Sélectionné et accompagné parLe Poool × La French Tech Rennes Saint-Malo — programme Incubation, promo 2026

    Comparateur de contrats santé collective / TNS pour courtiers et agents mandataires Le comparatif qui vous prend des heures, Avelior le fait en quelques minutes.

    Avelior harmonise le jargon des assureurs, ramène tout en % BR Sécu incluse, traduit en euros et cite la page. Vous vérifiez, corrigez, exportez : vous restez l'expert.

    Tester gratuitement

    Captures de l'app, données anonymisées.

    1er dossier offert, jusqu'à 3 contratsSans carte bancaireRien à installer
    En % BR Sécu incluse ou en euros, chaque valeur reliée à sa page.
    2 à 4 heures

    de travail expert par comparatif, rendues en quelques minutes.

    339 façons

    d'écrire une garantie ou une base de remboursement, harmonisées : même base, même unité, chaque garantie face à son équivalent.

    507 actes CCAM

    traduits en euros, sur les bases officielles 2026.

    100 % sourcé

    Chaque donnée renvoie à sa page ; l'indice de confiance dit quand vérifier.

    0 ressaisie

    Une étude, quatre livrables : vue courtier, document client, portefeuille, frise.

    63 conventions

    collectives au socle minimum relevé : 80,9 % des salariés couverts par une branche.

    Construit avec des courtiers, pour des courtiers
    Ce que vous ne ferez plus

    Vous passez des heures à recopier des tableaux d'assureurs.

    Deux assureurs, deux façons d'écrire la même garantie. Et c'est à moi de tout remettre d'équerre.
    « 300 % BR », mon client ne sait pas ce que ça veut dire. Il veut savoir ce qui lui restera à payer.
    Le plafond qui change tout était en annexe, page 11.
    Au renouvellement, je ressors l'ancien tableur pour retrouver ce qui a bougé.
    ÉtapeÀ la mainAvec Avelior
    Relever les garantiesRecopier trente lignesLues pour vous, à vérifier d'un œil
    Comparer des bases différentesConvertir de têteTout en % BR Sécu incluse, calcul affiché
    Parler en eurosCalculette et site ameliMontants calculés sur 507 actes, bases 2026
    Vérifier la convention collectiveChercher l'avenant, le lireLe socle minimum, ligne par ligne
    Retrouver une sourceFeuilleter le PDFUn clic : la bonne page
    Préparer le document clientRefaire une mise en pageLe document qui fait signer vos clients
    Suivre au renouvellementRessortir l'ancien tableurLa frise : vous arrivez au rendez-vous avec la preuve

    À côté de votre outil de gestion, sans migration.

    Comment ça marche

    Du jargon de l'assureur aux euros de votre client.

    01 — LE JARGON

    Chaque assureur écrit à sa façon. Avelior harmonise.

    « 100 % BR », « BR−SS », « 250 % BRSS », « hors RO », forfaits : 339 formulations reconnues.

    « Prothèses dentaires remboursées SS »
    « Dentaire – prothèses acceptées »
    ↓
    Prothèses dentaires, face à face
    02 — LA BASE

    Tout en % BR, Sécu incluse.

    Même base, même unité : deux contrats deviennent comparables, colonne contre colonne.

    200 % BR en complément du RO
    + 60 % part de la Sécu
    = 260 % BR Sécu incluse
    03 — LES EUROS

    Chaque % devient un montant.

    Acte par acte, sur les deux contrats à la fois : votre client compare en euros, et choisit.

    260 % × 120 € (base Ameli)≈ 312 €
    Couronne à 600 € : reste à charge288 €
    À JOUR 2026

    Aucun barème maison. Les sources officielles, et elles seules.

    Chaque calcul est adossé aux textes publics de l'Assurance Maladie (ameli.fr) et de l'État, mis à jour à chaque revalorisation. Rien d'inventé : chacun peut refaire le calcul.

    Bases figées le 24/09/2026 : CCAM v84 (en vigueur au 31/07/2026) · forfait journalier 23 € (arrêté du 27/02/2026).

    Taux de remboursement SécuAssurance Maladieameli.fr
    Bases de remboursement (BRSS)Nomenclature CCAM, 507 actesCCAM v84 · CNAM
    Plafonds du contrat responsablePlanchers et plafonds légauxDécret 2019-21
    Règles sociales & fiscalesBulletin officiel de la Sécurité socialeBOSS
    Minimums des conventions collectives63 grilles relevées dans les textes publiés, avenant par avenantBulletin officiel des conventions collectives
    En euros

    Le % ment, l'euro dit vrai.

    « 250 % BR » ne dit rien à votre client. « Il vous restera 300 € sur une couronne », si. Et c'est souvent là que deux contrats se départagent vraiment.

    Reste à charge sur soins types

    Ce que le client garde à sa charge sur des soins types — le plus bas est le mieux-disant. Changez le prix du soin : tout se recalcule.

    Soin
    Assureur A
    Assureur B
    Analyse
    Consultation spécialiste (OPTAM)
    3 €
    Garantie 150 % BR
    0 €
    Garantie 170 % BR
    Avantage B · 3 €
    Honoraires du chirurgien (OPTAM)
    0 €
    Garantie 200 % BR
    42 €
    Garantie 150 % BR
    Avantage A · 42 €
    Couronne céramo-métallique (molaire)
    300 €
    Garantie 250 % BR
    288 €
    Garantie 260 % BR
    Avantage B · 12 €
    Verres progressifs + monture
    148 €
    Garantie 400 €
    298 €
    Garantie 250 €
    Avantage A · 150 €
    Reste à charge total estimé
    451 €
    628 €
    Avantage A · 177 €

    Montants hors participation forfaitaire de 2 € par consultation, jamais remboursée (ni par la Sécurité sociale, ni par la mutuelle).

    Selon la ligne, l'avantage passe d'un contrat à l'autre. Le conseil au client reste le vôtre.

    Exemple indicatif, non contractuel, établi sur des actes types et les paramètres officiels de l'Assurance Maladie.

    Socle minimum CCN

    Votre client est un bureau d'études. Son contrat tient-il la convention ?

    Choisissez la convention : Avelior met chaque garantie en face du minimum de la branche, sur la même base. En PDF, prêt à relire avec l'employeur.

    Bureaux d'études techniques (Syntec) · IDCC 1486
    Régime frais de santé obligatoire · grille en vigueur au 01/01/2026 · avenants n° 4 et n° 8 étendus
    4 au-dessus du minimum2 sous le minimum1 à vérifier
    Garantie
    Contrat du client
    Minimum Syntec
    Sécu incluse
    État
    Honoraires chirurgicaux
    Médecin OPTAM
    150 % BR
    195 % BR
    Sous le minimum
    Il manque 45 % BR
    Chambre particulière
    60 € / jour
    45 € / jour ou nuitée
    Au-dessus du minimum
    Prothèses dentaires
    Dents du sourire (incisives, canines, prémolaires)
    200 % BR
    250 % BR
    Sous le minimum
    Il manque 50 % BR
    Prothèses dentaires
    Fond de bouche (molaires)
    200 % BR
    175 % BR
    Au-dessus du minimum
    Monture adulte
    Classe B (hors 100 % Santé)
    100 €
    80 €
    Au-dessus du minimum
    Verre progressif adulte
    Classe B, sphère de −4 à +4
    150 € / verre
    135 € / verre
    Au-dessus du minimum
    Médecines douces
    Ostéopathie, chiropractie, acupuncture…
    Non précisé
    30 € / séance
    À vérifier
    Repère indicatif, établi sur la grille publiée de la convention (valeurs Sécu incluses, minimum le plus exigeant retenu). Ce n'est pas un avis juridique : la lecture de l'accord reste la vôtre.

    Minimums réels de la convention Syntec · contrat client fictif, compatible contrat responsable · 63 conventions relevées, 80,9 % des salariés couverts par une branche.

    Après la comparaison

    La comparaison vous rend des heures. Le portefeuille vous rend des affaires.

    Chaque contrat comparé rejoint votre portefeuille et garde son historique.

    Le portefeuille

    Il vous montre qui rappeler.

    1Réglez vos seuils2Cliquez une barre orange3La liste des clients suit
    Portefeuille · 46 contratsDonnées d'exemple
    Contrats actifs46
    Contrats à auditer17> 3 ans depuis le dernier renouvellement
    ~ Volume de primes estimé431 k€
    ~ Volume exposé aux indexations162 k€contrats > 3 ans
    Assureurs
    Assureur A14
    Assureur B11
    Assureur C8
    Assureur D6
    Assureur E4
    Assureur F3
    Maturité
    < 1 an7
    1 à 3 ans22
    > 3 ans17
    Effectifs
    1 à 9 salariés27
    10 à 4914
    50 à 2495
    Coût employeur
    52 € / salarié / mois
    5< 30 €
    1630 à 50 €
    1750 à 70 €
    870 €+
    Implantologie
    14 clients< 300 €
    19300 à 600 €
    13600 €+
    Hospitalisation
    12 clients≤ 200 %
    21200 à 300 %
    13300 %+
    Optique principale
    9 clients< 400 €
    21400 à 600 €
    16600 €+

    9 clients sous votre seuil optique (400 €)Cliquez une autre barre orange

    Boulangerie · 8 salariésOptique 300 €en place 4 ansVoir le contrat →
    Cabinet comptable · 12 salariésOptique 350 €en place 2 ansVoir le contrat →
    Garage · 5 salariésOptique 250 €en place 5 ansVoir le contrat →
    La frise du contrat

    Chaque renouvellement, preuve à l'appui.

    Les 14 garanties clés et le coût, comparés d'une version à l'autre. Seul ce qui a bougé s'affiche. Vous rappelez le client avant la concurrence.

    2024janv. 2024 — Assureur A
    Souscription initiale
    RÉFÉRENCE
    Version de référence — sert de base à la comparaison.62 € / salarié / mois
    2025janv. 2025 — Assureur A
    Mise à jour (hausse subie)
    HAUSSE SUBIE
    Coût employeur / salarié / mois62 € → 68 €+10%
    Chambre particulière60 € / jour → 50 € / jour−17%
    Médecins Hors OPTAM120 % BR → 100 % BR−17%
    2026janv. 2026 — Assureur B
    Renouvellement (en cours)
    ACTUEL
    Coût employeur / salarié / mois68 € → 65 €−4%
    Honoraires OPTAM150 % BR → 200 % BR+33%
    Chambre particulière50 € / jour → 70 € / jour+40%
    Implantologie400 € → 600 €+50%
    LentillesNon couvert → 100 € / anQUAL.

    Avelior fournit une lecture structurée à partir des documents analysés. Aucune interprétation contractuelle.

    Expliquez · Le document client

    La même comparaison en PDF ou Excel, en euros et en phrases simples. Une garantie masquée n'y figure pas, une valeur corrigée y figure corrigée.

    Aussi souple qu'un tableur. Pensé pour le courtage.

    Avelior prépare la grille ; c'est vous qui décidez de ce qu'elle montre. La donnée d'origine ne bouge pas.

    MasquerAjouter une variableRenommerCorriger

    Moins de saisie. Davantage de rendez-vous clients.

    Avelior prépare, vous validez

    Un comparateur qui vous montre où vérifier.

    Sur un comparatif de garanties, la responsabilité engagée est la vôtre. Avelior vous montre d'où vient chaque valeur, pour que vous puissiez la contrôler.

    Chaque valeur, sa source.Un clic ouvre le contrat à la bonne page.
    Il dit quand il doute.Indice de confiance de 0 à 100 % ; « Non précisé » plutôt qu'une invention.
    Indépendant.Ne note pas, ne classe pas, ne recommande pas. Aucun assureur favorisé.
    Stocké en France.Paris, cloisonné par cabinet. Société française, Saint-Malo.
    Vos contrats ne servent qu'à vous.Ils servent uniquement à vos comparaisons et à votre portefeuille.
    Vos dossiers restent vos dossiers.Le portefeuille que vous construisez appartient au cabinet.
    Tarifs

    10 comparatifs : 20 à 40 heures rendues.

    Pour commencer
    1er dossier offert

    Jusqu'à 3 contrats, sans carte bancaire.

    Ensuite
    Dès 99 € HT/mois
    Garantie
    30 jours

    Satisfait ou remboursé.

    FAQ

    Questions fréquentes

    « Et s'il se trompe ? »

    Chaque valeur renvoie à sa page d'origine, les points incertains sont signalés et chaque cellule se corrige : votre correction fait foi. Si vous trouvez une vraie erreur : on répond dans la journée et on corrige.

    « Mes données partent où ? »

    Stockées en France (Paris), cloisonnées par cabinet : aucun autre cabinet n'y a accès. Elles ne servent qu'à vos comparaisons et à votre portefeuille.

    « Il lit vraiment tous les tableaux ? »

    Oui, avec un très haut taux de réussite sur les formats courants en santé collective. Il peut arriver qu'un tableau ne soit pas lu en entier (document dégradé, mise en page inhabituelle) : Avelior le signale alors au lieu d'inventer.

    Que veut dire « % BR Sécu incluse » (RO inclus) ?

    Que le pourcentage compte la part de la Sécurité sociale. « 200 % BR en complément du RO » et « 260 % BR RO inclus » disent la même chose quand la Sécu rembourse 60 %. Avelior ramène toutes les lignes sur cette base pour que deux contrats soient comparables.

    Comment convertir une garantie en % BR en euros ?

    Multipliez le pourcentage par la base de remboursement Sécu. Couronne, base 120 €, 250 % BR : 300 € remboursés au total, dont 72 € par la Sécu. Sur une facture de 600 €, il reste 300 € à charge. Avelior fait ce calcul sur 507 actes, bases officielles 2026.

    « Et la convention collective du client ? »

    Choisissez-la : Avelior met chaque garantie en face du socle minimum relevé pour 63 conventions collectives, ligne par ligne. C'est un repère indicatif, pas un avis juridique. Le résultat sort en PDF.

    « Et pour un client TNS ? »

    Choisissez TNS au dépôt, puis son statut (artisan, commerçant, profession libérale, gérant) et sa couverture : seul, en couple ou en famille. Même comparaison en euros, et sa fiche au portefeuille affiche cette composition à la place d'un nombre de salariés.

    « J'ai déjà un CRM et mes extranets. »

    Gardez-les. Avelior se place à côté de votre outil de gestion, sans migration : il remplace le tableur et le surligneur entre les deux.

    Importez le tableau de garanties le plus illisible que vous ayez.

    Comparez le résultat à ce que vous auriez fait à la main, temps compris. Le premier dossier est offert.